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2026년, 국가기술자격증 따는 새로운 방법이 생긴다고?

by 이쪽 2025. 8. 30.
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오늘은 2026년부터 새롭게 생기는 국가기술자격증 취득 방법에 대해 자세히 알려드릴게요.

 

1. 국가기술자격증, 혹시 두 가지 방법으로 딸 수 있다는 거 알고 있었나요?

 

여러분, 국가기술자격증을 따는 방법이 두 가지라는 사실, 알고 있었나요? 하나는 우리가 흔히 아는 검정형이고, 다른 하나는 바로 과정평가형이랍니다.

 

검정형은 일반적인 자격증 시험 방식이에요.

필기시험을 보고 합격하면 실기시험을 응시해서 자격증을 받는 방식이죠.

1년에 몇 번 시험을 볼지 산업인력공단에서 미리 알려줘요.

 

반면에 과정평가형은 2015년부터 도입된 새로운 시스템이에요.

주로 대학이나 특성화고 같은 교육기관에서 정해진 교육 과정을 이수하고, 중간중간 시험을 보면서 자격을 취득하는 방식이죠.

쉽게 말해, 수업을 듣고 과정을 수료하면 자격증을 주는 형태라고 생각하면 돼요.

 

2. 과정평가형 자격증, 더 쉽다고 생각하면 오산이라고요?

 

혹시 과정평가형이 더 쉽다고 생각하고 있나요?

사실 꼭 그렇지만은 않아요. 

과정평가형으로 자격증을 따려면 꽤 많은 시간을 투자해야 하거든요.

기능사는 보통 400시간에서 600시간, 산업기사는 600시간에서 900시간, 그리고 기사는 800시간에서 1200시간 정도를 공부해야 해요.

 

예를 들어, 전기 기능사의 경우 검정형은 필기 2개월, 실기 1.5개월 정도 준비해서 총 3.5~4개월이면 되거든요.

하지만 과정평가형으로 600시간을 공부한다고 하면, 하루 6시간씩 공부해도 약 5개월 정도는 걸리는 셈이죠.

그래서 직업훈련기관 같은 곳에서는 과정평가형 교육 과정을 보통 6개월 정도 잡고 있어요.

그러니까 절대 쉽다고 만만하게 보면 안 되겠죠?

 

3. 과정평가형 자격증, 언제부터 시작되었고 얼마나 늘어났을까요?

 

과정평가형 자격은 2015년부터 시작되었어요.

지금까지 총 209개의 종목이 과정평가형 자격으로 시행되거나 시행될 예정이랍니다.

처음에는 기계 분야부터 시작했어요.

2015년에 13개 종목, 2016년에는 용접 등 16개 종목이 추가되었죠.

2017년에는 시각디자인, 컬러리스트, 제과제빵, 한식조리 등 다양한 종목이 들어왔어요.

 

2018년에는 조경, 용접, 의류 등 기사 분야도 추가되었고요.

특히 승강기 산업기사가 포함된 것이 특이했죠. 

국가기술자격은 면허형 자격과 능력평가형 자격으로 나뉘는데, 승강기는 면허 성격이 있어서 조금 특별했어요.

2018년에는 기능사 종목이 정말 많이 늘어나면서 과정평가형이 크게 확장되는 시기였답니다.

2019년에는 자동차정비 산업기사가 추가되어 직업훈련기관에서 과정을 이수하고 자격증을 취득하는 경우가 많아졌어요.

그 후로도 소방설비산업기사, 3D프린터개발산업기사, 산업안전산업기사 등 꾸준히 새로운 종목들이 과정평가형으로 추가되었어요.

 

4. 2026년, 전기 분야에 새로운 기회가 찾아온다고요?

 

자, 이제 여러분이 가장 궁금해할 2026년 소식이에요!

2026년에는 화약류 제조 종목과 함께 스마트 공장 산업기사, 그리고 전기공사산업기사 과정평가형으로 추가돼요.

특히 전기공사산업기사가 과정평가형으로 들어오는 것은 전기 분야에서는 처음으로 산업기사 등급이 추가되는 것이라 의미가 커요.

 

스마트 공장 산업기사는 아마 검정형으로는 시행되지 않고, 오직 과정평가형으로만 시행될 예정이라고 해요.

하지만 전기공사산업기사는 기존의 검정형 방식과 함께 2026년부터 과정평가형으로도 자격을 취득할 수 있게 되는 거죠.

전기 분야를 준비하는 분들에게는 아주 반가운 소식이죠?

 

5. 국가기술자격증, 나에게 맞는 방법은 무엇일까요?

국가기술자격증 취득은 단순히 시험에 합격하는 것을 넘어, 여러분의 미래를 위한 중요한 과정이에요.

전체적인 자격 흐름을 이해하는 것이 정말 중요하답니다.

 

검정형과 과정평가형 중에서 어떤 방법이 나에게 더 잘 맞을지는 스스로 판단해야 해요.

혼자서 공부하는 데 익숙하고 시험 위주로 빠르게 취득하고 싶다면 검정형이 좋을 수 있죠.

반대로 체계적인 교육 과정을 통해 실무 능력까지 키우고 싶다면 과정평가형이 더 적합할 거예요.

여러분에게 가장 좋은 방법을 선택하는 것이 중요해요.

 

새롭게 변화하는 내용들을 꾸준히 확인하는 것도 잊지 마세요.

저도 계속해서 새로운 정보들을 여러분께 알려드릴게요! 감사합니다.

 

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